공지사항
2022년 과천문화재단 기간제 근로자 채용 공고
공연전시팀2022.04.13
과천문화재단 제2022-031호
과천문화재단 기간제 근로자 채용 공고
(재)과천문화재단의 직원을 다음과 같이 공개 모집합니다.
전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 지원 바랍니다.
2022년 4월 13일
(재)과천문화재단 대표이사
【채용분야 및 인원】
○ 채용인원 : 총 3명
직종 | 직무분야 | 인원 | 근무내용 | |
기간제 근로자 | 공연장 운영 | A | 1 | - 주 40시간 근무(일 8시간) 공연장 운영(하우스매니저) 안내데스크 근무 및 공간 안내 공연전시팀 업무 지원 등 |
문화제실 운영 | B | 1 | - 주 40시간 근무(일 8시간) 문화제실 운영(공간 운영 매니저) * 문화제실 : 강좌실, 연습실, 전시실 등 안내데스크 근무 및 공간 안내 공연전시팀 업무 지원 등 | |
공연장/문화제실 운영 | C | 1 | 일 8시간, 주 15시간 이내 근무 * 주말 근무(토,일 9:00~22:00 중 일 8시간) 공연장/문화제실 공간 운영 업무 지원 | |
- A/B : 주 40시간 근로자, C : 주 15시간 근로자
* 운영일정에 따른 탄력근무 및 시간외근무 운영
* C는 대관 일정에 따라 근무 예정으로, 개별 근무시간은 추후 협의 후 확정함
【근무지】
과천문화재단(경기도 과천시 통영로 5)
【계약기간】
채용일 ~ 8.31. (* 최대 8개월까지 연장 가능, 연장 시 12월 31일까지 근무)
【전형방법】
○ 서류전형
- 직무수행에 필요한 응시자의 자격요건 및 제출한 구비서류 바탕으로 심사평정표에 의거 심사
- 채용 예정인원의 5배수 이내 합격자 결정
* 채용 인원의 5배수를 충족하지 못할 경우 응시자 중에서만 선발할 수 있음
○ 면접심사
- 직무능력, 조직 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가 후 최종합격자 선정
* 응시자 중 전형단계별 적격자가 없을 경우 선발하지 않거나 재공고할 수 있음
【자격요건】
○ 기 준 : 공고게시일 전일 기준
○ 응시연령 : 만 19세 이상 ~ 만 60세
- 정년을 초과한자 및 정년 1년 미만 남은 자 제외
○ 성별,학력,거주지 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무 가능한 자
○ 아래의 결격사유에 해당하지 않는 자
1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 과한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
○ 우대사항
- 직무분야 관련 실무 경력자 우대
· 하우스매니저 업무 및 민원응대 업무(민원업무, 서비스업 등) 유경험자 우대
- 공공기관, 지방공기업, 국가 및 지방자치단체의 투자기관, 출자출연기관에서 직무분야에 재직한 경력자 우대
※ 해당기관의 경력증명서와 건강보험 자격득실확인서로 증명될 수 있는 경우에 한함
【급여 및 기타사항】
직종 | 직무분야 | 급여 |
기간제 근로자 | 공연장 운영 A 문화제실 운영 B | 월급 2,292,730원(10,970원 x 209시간) |
공연장/문화제실 운영 C | 시급 10,970원 x 근무시간 | |
* 2022년 과천시 생활임금 기준 : 시급 10,970원 | ||
【진행일정】
구분 | 일정 | 비고 |
공고 | 4. 13.(수) | - |
서류접수 | 4. 14.(목)~4.22.(금) | 이메일 접수 munhwa@gcart.or.kr * 방문 및 우편접수 불가 |
1차 서류전형 | 4. 25.(월) | - |
1차 서류전형 발표 | 4. 26.(화) 예정 | 홈페이지 공지 |
2차 면접전형 | 4. 27.(수) | 시간, 장소 추후 개별공지 |
최종합격자 발표 | 4. 29.(금) 예정 | 홈페이지 및 개별 공지 |
근무일 | 5. 2.(월) | - |
※ 상황에 따라 장소 및 일정은 변경될 수 있음
【심사일정 및 평가항목】
구분 | 평가항목 | 배점 | 선발인원 | 심사일 | 합격자 발표일 |
서류 심사 | ① 자격요건의 적정성 | 10 | 채용인원의 5배수 이내 | 4.25.(월) | 4.26.(화) |
② 서류 제출항목의 성실성 | 30 | ||||
③ 경력 및 전문성 평가 | 30 | ||||
④ 담당직무의 수행능력 | 30 | ||||
면접 심사 | ① 직원으로서의 해당 직무이해도 | 20 | 채용인원 선발 | 4.27.(수) | 4.29.(금) |
② 전문지식과 그 적용능력 | 20 | ||||
③ 의사표현의 정확성과 논리성 | 20 | ||||
④ 예의ㆍ품행 및 성실성 | 20 | ||||
⑤ 응용력ㆍ창의력ㆍ의지력 및 발전가능성 | 20 |
【제출서류】
○ 응시원서 및 자기소개서
○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서
○ 경력증명서 사본, 건강보험(4대보험) 자격득실확인서
※ 제출서류 양식 붙임 자료 참조
【유의사항】
○ 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용 절차 모든 과정에서 자격 기준을 제외한 학교, 나이, 출신지, 신체조건, 가족관계 등을 암시할 수있는 내용을 기재해서는 안 되며, 응시자가 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 경우 불합격 처리될 수 있습니다. 또한, 이메일 기재 시에도 학교명이나 단체명이 드러나는 주소를 기재하면 결격 처리 될 수 있습니다.
○ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수 해야합니다.
○ 1인이 2개 이상의 분야에 동시 응시할 수 없으며, 동시에 응시할 경우 모두 무효 처리합니다.
○ 자격증, 면허증 및 경력 사항은 당해 원서접수 최종일 기준으로 합니다.
○ 응시 원서상 기재 착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
○ 최종합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용 결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생 시 예비합격자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
○ 해당 분야에 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격자는 원서접수 시 전자적으로 제출했던 모든 서류를 원본으로 제출하여야 하며, 학력, 경력, 자격 등 기재사항이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용 무효 처리됩니다.
○ 과천문화재단은 채용과 관련한 인사청탁을 일절 받지 않으며, 청탁 사실이 밝혀지면 임용된 다음이라도 합격을 취소하는 등 징계 처분합니다.
【문의처】
과천문화재단 공연전시팀 ☎ 02-2009-9743/9744 (9:00~18:00)
- 다음글[모바일] 모바일 예매내역 확인 쿠키설정(아이폰, IOS)
- 이전글이전글이 없습니다.